Вот и наступил Новый год, а за ним - и выходные... "Какое счастье! - с облегчением воскликнет читатель, пробегая глазами эти строки. - Наконец-то можно как следует отдохнуть!" И в очередной раз отправится на кухню пожевать конфет или мандаринов.

А как вы думаете, что труднее - отдыхать или работать? Для кого как. Но в основном, конечно же, работать. А вот у нашей сегодняшней героини на этот вопрос совсем не тривиальный ответ. Во-первых, она работает, когда другие отдыхают, а во-вторых, относится к своей работе, как к отдыху. Итак, в гостях у "БАШвеста" - профессиональная ведущая, владелица агентства по организации праздников Динара Минеева.

- Как получилось, что вы открыли свое дело?

- После окончания Челябинской академии искусств я устроилась в дом культуры Иглинского района - заведующей детским сектором. А когда освоилась, то начала потихоньку проводить местные КВНы, юморины, игру "Любовь с первого взгляда". Как-то раз ко мне подошла знакомая и говорит: "Динара, мне очень нравится, как ты работаешь, - проведи мне, пожалуйста, свадьбу!" Я, честно говоря, была в растерянности. Говорю ей: "Да ведь у меня опыта нет, а вдруг не получится?" А она мне: "Ничего, получится!"

И я согласилась - на свой страх и риск. Посидела в библиотеке, обзвонила знакомых, составила сценарий... Что самое удивительное - на свадьбе все прошло на удивление гладко, и подруга искренне меня благодарила. А потом на меня неожиданно посыпались заказы. Видимо, сработало какое-то сарафанное радио, и каждую неделю я стала проводить по одной свадьбе местного масштаба.

Прошло время, и в 2002 году я переехала в город. Работала и в ДК "РТИ", и худруком в одном из уфимских лицеев, и одновременно вела свадьбы и новогодние вечера в частном порядке. У меня появились знакомые артисты, танцоры, ведущие - мы стали общаться, вместе что-то организовывать... Так прошло два года.

И в один прекрасный день муж мне говорит: "Динара, у тебя большой опыт, хорошие организаторские способности, много артистов среди знакомых. Ты можешь смело открывать свое дело и зарабатывать не только как ведущий, но и как организатор!" А я об этом даже не задумывалась...

Так и появилось в 2004 году мое агентство по организации праздников. Заказы пошли сразу - в любом случае, они уже были, просто я стала сообщать клиентам, что могу не только вести программу, но и организовать концертную часть. К примеру, костюмированное шоу, или фейерверк, или еще что-то по желанию заказчика.

Также я обнаружила, что людям нравится, когда они получают много услуг "в одном флаконе". Например, что касается той же свадьбы: если нужно развезти гостей, я предлагаю автотранспорт; если нужно платье, я направляю человека в салон, где можно его приобрести; если нужно украсить зал или оформить машину для новобрачных - пожалуйста. Я решила, что буду предлагать все эти услуги в рамках одного агентства - чтобы люди могли сэкономить время на бесконечных поездках от тамады к фотографам.

- Какие услуги вы предоставляете сегодня?

- Мы организуем любые мероприятия: юбилеи, свадьбы, "корпоративы", дни рождения, детские утренники, профессиональные праздники... Программы могут быть самыми разными: от конкурсов-игр (это самое простое) до костюмированных шоу с участием звезд эстрады. Кроме этого, мы сотрудничаем с артистами, певцами, танцорами, клоунами, фокусниками, ребятами из файер-шоу, а недавно у нас появилась такая услуга, как лазерное шоу, - тоже очень популярная.

На сегодняшний день в моей фирме работает 10 человек - кто-то занимается оформлением зала, кто-то договорами, кто-то проведением детских праздников и так далее.

- Расскажите подробнее о своих программах - например, о новогодней?

- Учитывая, что символ грядущего года - корова, в своих сценариях мы используем именно этот образ. Еще один вариант - программа "Новогоднее путешествие". На протяжении всего вечера ведущий вспоминает традиции встречи Нового года на разных континентах и, исходя из этого, предлагает зрителям те или иные конкурсы. Кроме этого, приходят Дед Мороз и Снегурочка со своими конкурсами и песнями, в том числе и легендарной "Елочкой", а также Баба Яга - она всех смешит, читает мысли гостей, которые идут в виде музыкальных "нарезок".

А недавно мы проводили мероприятие под названием "Смехошоу" - это авторская программа для детей и взрослых, направленная на развитие позитива. Она построена на использовании ростовых кукол - огромных надувных костюмов-клоунов. Герои шоу - ведущий-смехотунчик, который устраивает для детей смехосостязания, Дед Мороз и Снегурочка. Кстати, есть и услуга вызова Деда Мороза на дом - но в основном заказчики кооперируются с соседями, чтобы на празднике было побольше детишек.

- Как вы сочиняете свои сценарии?

- Чаще самостоятельно. Посещаю семинары, специальные программы, где бывалые организаторы обмениваются опытом. Обычно на таких мероприятиях можно почерпнуть много оригинальных идей - в том числе для разработки сценариев. А недавно мы начали работать с новыми авторами - это творческие люди, из-под пера которых выходят очень интересные материалы.

- Какими принципами руководствуетесь в работе?

- Принцип один: работать на совесть, с полной отдачей. Люди это чувствуют и, если праздник удался на славу, непременно обратятся к вам снова. А потом и друзьям порекомендуют. Взять, например, вчерашний вечер: организаторы попросили поработать еще один лишний час - бесплатно. С одной стороны, можно было и отказаться, а с другой - представьте себе, сколько потенциальных клиентов находится среди гостей! И этот час сверхурочных (если отработать его творчески, не спустя рукава), может сработать на вас. Всегда нужно об этом помнить - тогда и проблем не будет. И кроме того, мне это настолько нравится, что и уговаривать себя не приходится.

- Конкуренцию чувствуете?

- Да не особенно. Это связано с тем, что у меня постоянный круг заказчиков, который образовался за пять лет работы. А с некоторыми агентствами мы, наоборот, друг друга выручаем. Например, возникли форс-мажорные обстоятельства, срочно нужен Дед Мороз. Найдем, поможем - почему нет? Хотя, конечно, не со всеми такие теплые отношения.

- До сих пор ведете мероприятия сами?

- Не так давно у меня появились помощники, которые в принципе могут заниматься организацией вместо меня. Но в любом случае получается так, что моя поддержка и помощь им пока нужны. Поэтому репетиции провожу, в основном, сама - пока все не увижу, не проконтролирую, не успокоюсь! Ведь это мое шоу, моя программа - и перед тем, как идти что-то показывать людям, я должна убедиться, что все в порядке.

- Трудно ли вести праздники?

- Одно время я решила попробовать себя в ином бизнесе. Делала то одно, то другое... И неожиданно поняла, что праздники - это единственное, что действительно для меня. Я здесь, как рыба в воде, - знаю, как прочитать сценарий, как организовать вечер. Я профессиональная ведущая и певица, и именно эти мои способности нужны людям, и они готовы за них заплатить. Так что в своем деле трудностей не испытываю. Придумывать костюмы, создавать сценарии - для меня особое удовольствие. Устаю лишь в единственном случае - когда люди на празднике или "корпоративе" оказываются слишком чопорными, высокомерными. Вызываешь их на игру - а они не хотят - то ли стесняются, то ли считают ниже своего достоинства. Но я и здесь придумала решение - организовываю "манок" - общеизвестный прием, когда люди, сами того не замечая, выходят на игру. Работает безотказно!

- Стало ли из-за кризиса меньше заказов?

- Безусловно. А еще бывают случаи, когда фирмы "под шумок" финансового кризиса пытаются сбить цену на проведение корпоративного праздника. Спрашиваешь: вас кризис коснулся? Они - да пока нет, все нормально! А когда заходит разговор о цене, начинается: вы нас поймите, у нас финансовые проблемы... Это, конечно, не очень приятно. Но я с пониманием отношусь к этому явлению - иду на компромисс. Чтобы и у нас была работа, и у предприятия - праздник.

- И напоследок, новогодний вопрос: каким должен быть Дед Мороз, чтобы вы приняли его на работу?

- В первую очередь Дед Мороз должен быть все-таки дедом. Еще - поставленный голос - низкий, "дедморозовский". Ну и, конечно же, артистизм - сыграть доброго старика, который действительно очень рад видеть и детей, и взрослых, очень непросто. И если этот "посыл" есть, даже несмотря на отсутствие театрального образования, это видно сразу. Вот сейчас, например, у нас работает Морозом Николай Николаевич - так у него такой внутренний настрой, такое желание работать, что просто диву даешься. Причем что касается зарплаты, он говорит так: "По деньгам? Ну сколько дадите!" И всегда идет на праздник с большим удовольствием.